Modul im Überblick
Positive Leadership – Sinn stiften. Vertrauen leben
Kultur entsteht, wo Beziehung, Sinn und Vertrauen spürbar werden.
Ich begleite Menschen, die führen wollen – mit Empathie, Haltung und innerer Stärke.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie positive Führung in Ihrem Kontext wirken kann.
Im Detail
ZIELSETZUNG
Sie gestalten aktiv ein Umfeld, in dem Menschen Sinn, Zugehörigkeit und Motivation erleben – auch unter hoher Belastung.
INHALTE
- Positive Leadership in der Praxis: Haltung, Sprache, Vorbild
- Sinn und Motivation im Führungsalltag
- Vertrauen als Führungsprinzip
- PERMA-Lead: die fünf Elemente positiver Führungskultur
- Reflexion: Was heißt „Führen mit Weitblick“ für mich?
METHODEN
- Start-Workshop: 1–2 Tage vor Ort
- Follow-up-Sessions (online oder physisch)
- Optional: Teambegleitung zur Verankerung
- Bergphilosophie als Reflexionsrahmen
ERGEBNIS
Sie bauen eine Führungskultur auf, die trägt: vertrauensvoll, sinnstiftend, engagierend.